令和３年７月、ジチタイワークスのアンバサダーに就任された元・日南市長の﨑田さんの特別寄稿。
市長時代には「できない理由ではなく、できる方法を考える市役所」をモットーに、様々な“前例のない”取り組みを実施してきた﨑田さん。全国初の事例を続出させた原動力はなんだったのか？そのモチベーションを8年間も維持できた秘訣は？
今回の連載では、元・県庁職員でもあった視点から、自治体の若手職員に向けたメッセージをQ＆A方式で力強く発信していただく。
﨑田 恭平（さきた・きょうへい）さん
プロフィール
1979年生まれ 日南市出身 九州大学工学部卒業後、宮崎県庁、厚生労働省を 経て、33歳の若さで日南市長に就任。２期８年を務 め、３期目は出馬せず、2021年４月に退任。現在は、 株式会社飫肥社中の代表取締役を務める。
今後の発信スケジュール
本連載は、ジチタイワークス本誌とジチタイワークスWEB版との連動企画です。
【Vol.1】
Q.様々なメディアで発信されている「先進事例」を活用し、上司に取り組みを提案するのですが全く通りません……。
→記事を読む （ジチタイワークスVol.16でも掲載）
【Vol.2】
Q.仕事で大きな失敗をしてしまいました。それ以降、委縮している自分を感じます。前向きになれず積極的に取り組むことができません……。
→記事を読む （WEBオリジナル記事）
【Vol.3】
Q.“民間のスピード感”という言葉をよく聞きます。ずっと自治体職員だったので、この感覚が分かりません。でも、身につけたいです！
→記事を読む （ジチタイワークスVol.17でも掲載）
【Vol.4】
Q.いつも新年を迎えると、心機一転して頑張ろうと決意するものの、気づけばモチベーションが保てなくなっています。
→記事を読む （WEBオリジナル記事）
【Vol.5】
公務員の業務は刺激や変化が少なく、退屈に感じてしまいます。前例を踏襲して淡々と毎日を過ごすしかないのでしょうか。
→記事を読む（ジチタイワークスVol.18でも掲載）
【Vol.6】
2022年3月末頃アップ予定 Coming Soon!
【Vol.7】
2022年4月末頃アップ予定
【Vol.8】
2022年5月末頃アップ予定
【Vol.9】
2022年6月末頃アップ予定
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